Nos propositions Intra-Entreprises
Nos propositions intra-entreprises
Démarches préventives et de gestion de crise, coaching et formations, diagnostics et ateliers de gestion du stress, médiations et facilitations, nos approches sont multiples et complémentaires pour accompagner les organisations dans la prévention des RPS, l’amélioration de la qualité relationnelle et de la QVCT et toutes leurs nécessaires transformations…
Les formations intra-entreprises sont, par exemple, un levier puissant pour l’amélioration de la QVCT et de la qualité relationnelle. En offrant une expérience partagée à des professionnels de services différents elles favorisent la compréhension mutuelle et la communication. Pratiquées en équipe elles peuvent renforcer la cohésion et contribuer à encourager les dynamiques d’équipes apprenantes.
Vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et le climat relationnel au sein de votre entreprise, institution ou association ?
Découvrez l’ensemble de nos propositions intra-entreprises :
Formations pour toutes les catégories de professionnels
Nos formations pour toutes les catégories de professionnels encouragent chacun à être pleinement acteurs de la QVCT.
Formations management
Nos formations management sont particulièrement étudiées pour permettre aux responsables de jouer un rôle moteur dans les dynamiques d’organisations engagées Bienveillance et Bien-être au travail.
Mieux communiquer pour manager dans la bienveillance
Mener des entretiens annuels et professionnels constructifs
Développer une posture de Manager-Coach
Mobiliser les atouts de la mixité
Manager en contexte multiculturel
Conduire et accompagner le changement
Mieux prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences de médiateur
Renforcer la confiance et la coopération avec le bilan d’équipe
Animer et manager collaboratif
Plus efficaces ensemble par le co-développement professionnel
Approches complémentaires
Analyse et supervision des pratiques relationnelles et managériales
Dispositif de soutien et d’écoute externalisé
Accompagnement et coaching individuel, d’équipe ou des transformations
Coaching accompagnement individuel
Coaching de bilan et d’évolution
Coaching d’équipe, team-building et cohésion
Coaching d’équipes multiculturelles
Accompagnement des transformations
Donner du sens par une raison d’être, une vision, des valeurs partagées
Donner du sens en prenant part à la transition écologique
Vivre le bilan d’équipe pour créer une dynamique
Libérer les énergie pour libérer l’entreprise
Facilitation de rencontre et d’événement
Diagnostic relationnel, organisationnel et des Risques Psychosociaux
Diagnostic relationnel et organisationel
Ateliers de gestion du stress
Par la pratique de l’autohypnose