Cette formation pourra convenir à tous les professionnels désirant améliorer leur communication en contexte de
groupe (réunion, transmissions …).
La participation à la formation ne nécessite pas de prérequis.
La formation permettra aux participants de :
– Savoir préparer et structurer un exposé et une prise de parole en public
– Apprendre à exprimer clairement leurs idées dans un groupe
– Prendre confiance en eux pour s’affirmer dans une réunion
– Acquérir une technique de prise de notes efficace en réunion et savoir retransmettre
à un groupe la synthèse d’une réunion
Utiliser sa voix et sa posture pour augmenter l’intensité de son message
Exercices d’articulation, débit, diction, silences
Placer sa voix grâce à la respiration abdominale
La posture et les gestes pour gagner en confiance et intéresser son auditoire
Prendre conscience de ses gestes parasites pour les éviter
Savoir s’appuyer sur ses émotions pour capter l’attention de son auditoire et le tenir en éveil
Utiliser l’improvisation théâtrale pour mieux communiquer et vaincre le « trac »
Savoir s’adapter à son auditoire
Être à l’écoute de ses interlocuteurs
Expérimenter le sens de la répartie et mobiliser ses idées, sa créativité
S’appuyer sur l’autre pour gagner en puissance
Techniques de prises de notes
Éléments essentiels pour une prise de note rapide et efficace
Apprendre à synthétiser
Mieux communiquer pour manager dans la bienveillance
Mener des entretiens annuels et professionnels constructifs
Développer une posture de Manager-Coach
Mobiliser les atouts de la mixité
Manager en contexte multiculturel
Conduire et accompagner le changement
Mieux prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences de médiateur
Renforcer la confiance et la coopération avec le bilan d’équipe
Animer et manager collaboratif
Plus efficaces ensemble par le co-développement professionnel
Analyse et supervision des pratiques relationnelles et managériales
Dispositif de soutien et d’écoute externalisé
Coaching – Accompagnement individuel
Coaching de bilan et d’évolution
Coaching d’équipe, team-building et cohésion
Coaching d’équipes multiculturelles
Accompagnement des transformations
Donner du sens par une raison d’être, une vision, des valeurs partagées
Donner du sens en prenant part à la transition écologique
Vivre le bilan d’équipe pour créer une dynamique
Libérer les énergies pour libérer l’entreprise
Facilitation de rencontre et d’événement
Diagnostic relationnel et organisationel
Ateliers de gestion du stress :
– par la pratique de l’autohypnose
Notre Conférence-Atelier « Engager notre entreprise dans la transition écologique ? »
Formation intra-entreprise
Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble… avec FRED
La raison d’être de notre cabinet est de favoriser la coopération et l’amélioration de la qualité relationnelle dans l’univers professionnel et de contribuer ainsi à réinventer le travail.
Merci à tous ceux qui nous soutiennent en partageant nos supports et nos outils !
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