Facilitation d’ateliers collaboratifs.
Amener lors d’ateliers la conscience sur nos modèle de communication qui peuvent être toxiques et la créativité pour en développer d’autres.
Stimuler la coopération développement d’une écoute emphatique qui permet de se reconnecter à ses besoins , ses enjeux, ses valeurs. De retrouver du sens et qui permet de se relier à soi, aux autres et à son environnement
Formée à la Communication Non Violente
Certifiée professeure Estill Voice Training
Chanteuse et comédienne, elle se produit aussi bien en concert que dans des spectacles de théâtre et des installations ou déambulations vocales.
Certifiée à la méthode Estill pour laquelle elle est aujourd’hui première professeur en France.
En 1999, elle fonde sa propre compagnie, Courant d’Art dont la vocation est le rapprochement des cultures à travers des projets artistiques et culturels, avec laquelle elle organise plusieurs manifestations culturelles pluridisciplinaires autour de cette thématique.
Depuis 2006, Courant d’art est reconnu organisme de formation professionnel et elle y propose plusieurs fois par an des formations sous forme de stages et d’ateliers et intervient de manière ponctuel et sur des problématiques précises avec des compagnies de théâtre, de chanteurs professionnels, des chorales et à l’Ecole d’Orthophonie de Strasbourg
Aujourd’hui elle travaille en collaboration avec Elisabeth Peri-Fontaa, phoniatre (médecin, spécialisée pour les problèmes de voix) sur un projet de Maison de la Voix.
Quand elle découvre la Communication Non Violente cela devient très vite une passion qui prend progressivement une place majeure dans sa vie et dans son activité.
L’accompagnement professionnel développé par Isabelle convient autant à un travail en groupe qu’à un travail individuel en y intégrant un entraînement adapté aux besoins et aux objectifs spécifiques formulés dans les différentes demandes.
Basée à Strasbourg, Isabelle Marx propose son coaching en face à face et elle met également en place ses interventions à distance, grâce aux nouveaux outils de communication et garantie la même qualité de formation.
Écouter est la première qualité qu’Isabelle développe naturellement dans son accompagnement professionnel afin de diagnostiquer, avec toute la patience et la pédagogie nécessaire, les différentes problématiques rencontrées avant de construire, la méthodologie pédagogique dédiée et le calendrier permettant de satisfaire les objectifs prédéfinis.
Mieux communiquer pour manager dans la bienveillance
Mener des entretiens annuels et professionnels constructifs
Développer une posture de Manager-Coach
Mobiliser les atouts de la mixité
Manager en contexte multiculturel
Conduire et accompagner le changement
Mieux prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences de médiateur
Renforcer la confiance et la coopération avec le bilan d’équipe
Animer et manager collaboratif
Plus efficaces ensemble par le co-développement professionnel
Analyse et supervision des pratiques relationnelles et managériales
Dispositif de soutien et d’écoute externalisé
Coaching – Accompagnement individuel
Coaching de bilan et d’évolution
Coaching d’équipe, team-building et cohésion
Coaching d’équipes multiculturelles
Accompagnement des transformations
Donner du sens par une raison d’être, une vision, des valeurs partagées
Donner du sens en prenant part à la transition écologique
Vivre le bilan d’équipe pour créer une dynamique
Libérer les énergies pour libérer l’entreprise
Facilitation de rencontre et d’événement
Diagnostic relationnel et organisationel
Ateliers de gestion du stress :
– par la pratique de l’autohypnose
Notre Conférence-Atelier « Engager notre entreprise dans la transition écologique ? »
Formation intra-entreprise
Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble… avec FRED
La raison d’être de notre cabinet est de favoriser la coopération et l’amélioration de la qualité relationnelle dans l’univers professionnel et de contribuer ainsi à réinventer le travail.
Merci à tous ceux qui nous soutiennent en partageant nos supports et nos outils !
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