Découvrez notre parcours de formations
inter-entreprises
"Réinventer votre Leadership"
et manager le changement
en changeant de management !
Nous sommes de plus en plus nombreux à ressentir que notre manière actuelle de gérer les organisations touche à ses limites.
Reinventing organizations, le livre de Frédéric Laloux, a rencontré un succès spectaculaire à travers le monde : proposant un nouveau modèle, à partir de l’étude d’une cinquantaine d’organisations pionnières dans différents pays et secteurs d’activité, il a inspiré l’élaboration du parcours de formation que nous vous proposons.
Objectifs
Un parcours de formation-action et d’accompagnement en 3 étapes pour s’approprier les 3 postures de :
Leader Coopératif :
◦ Accroître son savoir-faire relationnel et managérial
◦ Découvrir comment favoriser la bienveillance et la coopération, avec et dans ses équipes
Leader-Coach :
◦ Connaître les outils clés du coaching professionnel
◦ Développer l’autonomie, l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités de ses collaborateurs au quotidien
Leader Facilitateur :
◦ Comprendre et savoir utiliser les leviers de l’intelligence collective
◦ Acquérir les agilités et la posture du facilitateur
Démarche
Le parcours se propose en 3 étapes et 10 journées au total. Les sessions de formation, d’un ou deux jours, sont séparées à chaque fois de plusieurs semaines pour permettre une mise en pratique des acquis de la formation, en contexte professionnel concret.
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Avantage expérience partagée
pour 2 participants d’une même entreprise, la 2ème personne inscrite
à la même formation bénéficie d’un demi-tarif.
