Formation en Allemagne pour l’enseignement de la Pédagogie R. Steiner (1983).
Bilingue en allemand.
2005-2009, formation à la CNV-Communication Non Violente, selon Marshall Rosenberg, et
formation CNV à la relation d’aide.
Formation en Yoga de Rire et en Rigologie
En recherche de la bienveillance dans l’éducation, Axelle a été enseignante à l’Ecole Steiner de Strasbourg, en primaire et collège.
Puis elle a rencontré avec enthousiasme la démarche de Marshall Rosenberg et s’est formée à la CNV.
Depuis 2007 elle a animé un grand nombre de formations :
La situation COVID l’a amenée à proposer toutes ses activités en mode Visio quand cela lui est demandé.
Axelle accorde une grande place à l’aspect ludique dans sa pédagogie. En effet, elle a compris que notre cerveau retient mieux lorsqu’il vit une émotion de plaisir.
De plus elle s’est formée au Yoga de Rire et à la Rigologie. Elle intègre ces éléments dans ses stages et propose aussi des séances uniquement de Rigologie.
Mieux communiquer pour manager dans la bienveillance
Mener des entretiens annuels et professionnels constructifs
Développer une posture de Manager-Coach
Mobiliser les atouts de la mixité
Manager en contexte multiculturel
Conduire et accompagner le changement
Mieux prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences de médiateur
Renforcer la confiance et la coopération avec le bilan d’équipe
Animer et manager collaboratif
Plus efficaces ensemble par le co-développement professionnel
Analyse et supervision des pratiques relationnelles et managériales
Dispositif de soutien et d’écoute externalisé
Coaching – Accompagnement individuel
Coaching de bilan et d’évolution
Coaching d’équipe, team-building et cohésion
Coaching d’équipes multiculturelles
Accompagnement des transformations
Donner du sens par une raison d’être, une vision, des valeurs partagées
Donner du sens en prenant part à la transition écologique
Vivre le bilan d’équipe pour créer une dynamique
Libérer les énergies pour libérer l’entreprise
Facilitation de rencontre et d’événement
Diagnostic relationnel et organisationel
Ateliers de gestion du stress :
– par la pratique de l’autohypnose
Notre Conférence-Atelier « Engager notre entreprise dans la transition écologique ? »
Formation intra-entreprise
Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble… avec FRED
La raison d’être de notre cabinet est de favoriser la coopération et l’amélioration de la qualité relationnelle dans l’univers professionnel et de contribuer ainsi à réinventer le travail.
Merci à tous ceux qui nous soutiennent en partageant nos supports et nos outils !
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